All Posts By

oficinaclubs.cat

L’estructura organitzativa d’una entitat esportiva

By | General

Una de les bases del bon funcionament i l’èxit d’alguns clubs i entitats esportives és l’organització de la seva estructura executiva per tal d’actuar amb eficàcia davant les tasques de gestió del club o bé dels problemes que puguin sorgir. És important que un club o entitat esportiva tingui un organigrama ben definit i les funcions de cadascuna de les peces d’aquest organigrama detallades perquè tothom tingui clar què ha de fer, quan ho ha de fer i com ho ha de fer.

Començant per l’organigrama, és important que aquest estigui ben definit a tots els nivells i que tots els càrrecs del club hi estiguin especificats. Cal que la junta directiva, que serà el màxim estament d’aquest organigrama, es reparteixi àrees de responsabilitat i execució per poder desenvolupar funcions. Seguidament s’han d’especificar les funcions i els àmbits d’actuació dins del club d’aquestes àrees. En aquest sentit, han de quedar ben definides les funcions de cadascun dels membres de la junta directiva i que aquests compleixin amb els seus encàrrecs perquè no hi hagi desdoblament d’actuacions. En segon lloc, cal que la junta directiva nomeni responsables que treballin per les diverses àrees que tinguin els clubs i entitats esportives (tècnics, coordinadors, voluntaris, etc.). Aquestes branques de l’organigrama també han d’estar ben definides pel que fa a àmbits d’actuació, funcions i responsabilitats. Ha de quedar clar de qui depenen i qui té a càrrec al personal tècnic, coordinador o voluntari perquè es puguin derivar responsabilitats de forma bidireccional. Possiblement aquestes persones seran els últims membres de l’organigrama del club amb responsabilitats executives.

Finalment, cal tenir en compte que totes les funcions i responsabilitats dels membres de l’organigrama del club han d’estar definides de forma clara per tal que la seva feina sigui el màxim d’efectiva. A més, s’ha de determinar de qui depèn cada càrrec i qui en té dependència d’aquest. Per això és aconsellable que es desenvolupin de forma conjunta entre totes les persones de l’organigrama les responsabilitats i les funcions que aquests tenen i plasmar-ho per escrit amb un projecte d’estructura organitzativa de club. En aquest projecte d’estructura organitzativa del club es pot explicar l’organigrama, el funcionament d’aquest, els protocols d’actuació davant de tasques o incidències, els protocols de comunicació i la definició de funcions de cadascun dels membres de l’organigrama del club.

La presència d’actes de violència a l’esport

By | General

La violència a l’esport és un fenomen creixent que cada vegada apareix amb més freqüència a l’esport. Trobem que pot aparèixer de diferents formes (agressions verbals, físiques, exhibició de pancartes que incitin a la violència), i en diferents entorns (dintre del recinte esportiu, a la graderia o el mateix terreny de joc). A la vegada, podem veure com els fets de violència succeeixen en l’esport espectacle, amb més seguidors globals i també en aquells esports no tant seguits per els mitjans de comunicació, però a la vegada on hi participen més esportistes menors d’edat. Aquests últims són especialment vulnerables donat que els clubs i entitats esportives han de vetllar per què les categories en desenvolupament no rebin el missatge de que la violència en l’esport és un fet normal.

És per això que les entitats esportives han de fer una pla de detecció de violència en els seus recintes i aplicar els diferents recursos dels que disposa per conscienciar a totes les persones que intervenen en l’esport a rebutjar aquestes manifestacions violentes. Això es pot realitzar fent campanyes d’acció en contra de la violència per els propis esportistes, així com fent actes de rebuig amb els espectadors del esdeveniment esportiu com a destinataris.

A Catalunya la Comissió contra la Violència en Espectacles Esportius de Catalunya s’encarrega, per la facultat que li atorga la Llei Catalana de l’Esport, de promoure i divulgar accions de prevenció i campanyes de col·laboració ciutadana en contra de la violència.

L’equip tècnic dins d’un club esportiu

By | General

Quin perfil de tècnic o tècnica vol tenir el club? Quina formació es vol que tinguin? Com se’ls pot ajudar a seguir formant-se i créixer dins del club? Es coneix la manera de treballar que tenen tots els tècnics i tècniques del club?

La realitat és que el personal tècnic és una part molt important del projecte esportiu d’un club. Són qui dirigeixen les sessions d’entrenament i de competició d’esportistes, els quals han confiat la seva formació esportiva al club. Per tant, i essent coneixedors d’això, definir quin tipus de personal tècnic necessita el club, depenent dels objectius que es marqui l’entitat, passa a ser una funció principal de la direcció esportiva i de la junta directiva del club. El personal tècnic implementa el projecte esportiu que prèviament s’ha explicat a esportistes per tal de convèncer-los perquè s’inscriguin al club. Per això, han de conèixer a la perfecció quina és la manera que el club vol treballar i, sobretot, tenir les competències per portar-ho a terme. En conseqüència, serà important, també, consensuar quina formació acadèmica han de tenir (formació específica de l’esport en concret, carrera universitària en el món de l’educació, etc). Una vegada més, els objectius del club ajudaran a definir aquest punt.

Un cop es té clar el perfil del professional i la seva formació, cal seguir formant? És una altra qüestió que es pot plantejar internament el club. Es vol invertir en formació de tècnics, tot i saber que en un futur no gaire llunyà poden marxar, o es prefereix confiar aquesta formació continuada a la voluntat de cada tècnic o tècnica? També es poden organitzar jornades internament sobre diferents aspectes: direcció d’equips, direcció esportiva, coaching, lideratge, tàctica i tècnica… inclús es pot parlar amb ponents perquè intervinguin en una part de la jornada. A més, i independentment del nombre de persones que formen el cos tècnic del club, es pot arribar a crear una escola d’entrenadors interna, on poden intercanviar opinions i diferents maneres d’afrontar els conflictes. Per tant, des del club, es pot facilitar que es produeixin aquests intercanvis de coneixement. En qualsevol cas, una vegada més, són aspectes que el club pot definir.

Com a últim punt, un cop queda definit el perfil de tècnic o tècnica del club i si es vol o no invertir en formació, cal saber si aquest cos tècnic està implementant el projecte esportiu tal com es vol. És per això que saber com dissenyen les sessions, com dirigeixen les tasques, com condueixen el grup, és també important perquè el projecte esportiu del club no perdi credibilitat.

 

equip tècnic

 

CLUB TRIATLÓ COSTA BRAVA (TGCBINN): UN CAS D’ÈXIT AMB L’AJUDA DE L’OFICINA D’ATENCIÓ ALS CLUBS.

By | Uncategorized

El passat mes d’octubre de 2016 es va posar en contacte amb l’Oficina d’Atenció als Clubs de Girona la nova junta directiva del Club Triatló Costa Brava (TGCBINN) amb l’objectiu d’informar-se sobre com havien de gestionar el club i quines eren les principals obligacions a les que s’enfrontaven.

El primer missatge era clar: “volem fer-ho bé”, i així ho estan fent. Després de fer un “check list” amb els principals temes a tenir en compte amb la gestió del club, la primera premissa que se’ls va donar des de l’Oficina va ser que calia organització i repartiment de tasques, cadascú dins l’àmbit que millor es podia desenvolupar. Així, des d’octubre fins ara diversos membres de la junta directiva s’han anant posant en contacte amb el Responsable de l’Oficina d’Atenció als Clubs de Girona per solucionar dubtes sobre la renovació d’estatuts, la inscripció de la nova junta directiva al Registre d’Entitats Esportives de Catalunya, la gestió comptable del club o bé la contractació d’assegurances necessàries per fer triatló.

En un primer moment, calia renovar els estatuts del club ja que eren anteriors al canvi normatiu de l’any 2012. A més, la nova junta directiva no estava inscrita al Registre d’Entitats Esportives de Catalunya i calia fer-ho, ja que encara constava la junta anterior. A poc a poc i treballant de forma conjunta amb l’Oficina i la Delegació de la Secretaria General de l’Esport a Girona aquests tràmits s’han pogut fer efectius. La nova junta ja està inscrita i els estatuts actualitzats. Un pas més per seguir endavant de forma correcta amb l’activitat del Club.

Una segona preocupació ha estat la protecció dels esportistes que practiquen el triatló i entrenen de forma oficial amb el club. En aquest sentit, el club s’ha informat de quines son les assegurances adients perquè els seus esportistes estiguin coberts en cas d’accident, així com també quines son les assegurances de responsabilitat civil que necessiten tenir en cas d’ocasionar un dany a un tercer ja sigui com a club o com a junta directiva.

Finalment, des de la nova junta directiva del Club Triatló Costa Brava (TGCBINN) també volen estar al dia en la gestió comptable i en la gestió fiscal del seu club. Aquestes qüestions s’estan tractant periòdicament amb l’Oficina de Clubs segons van sorgint els dubtes quotidians de la gestió i s’ha pogut avançar molt respecte la situació en la que es trobaven al mes d’octubre quan no es feia de forma organitzada i correcta.

Des de l’Oficina d’Atenció als Clubs volem felicitar al Club Triatló Costa Brava (TGCBINN) per la seva bona feina i encoratjar-los a que segueixin pel mateix camí. Així mateix, animem a tots els clubs i entitats esportives a seguir aquest exemple, des de l’Oficina d’Atenció als Clubs us ajudarem amb tot el possible.

S’inicia el termini de presentació de l’IVA del tercer trimestre del 2017

By | Fiscalitat

El proper 1 d’octubre s’inicia el termini per fer l’autoliquidació de l’IVA (model 303) del tercer trimestre de l’any 2017, i que finalitzarà el dia 20 del mateix mes. Aquest model es presenta per als quatre trimestres de l’any.

Encara que els clubs o entitats estiguin reconeguts de caràcter social per Hisenda, i per tant la prestació de serveis esportius estigui exempta d’IVA, els ingressos obtinguts fora del que és la prestació de serveis esportius estan gravats amb l’IVA. No són serveis esportius, per exemple, i han de portar IVA: la venda de material o de roba, el cobrament de quantitats en concepte de publicitat, l’explotació d’un bar, el lloguer d’un local, etc. Per aquests conceptes el club ha de cobrar un IVA que generalment és del 21% i ingressar-lo posteriorment a Hisenda.

Per a més informació podeu contactar amb l’ Oficina d’atenció als Clubs del vostre territori.

 

Comença la temporada de Jornades Tècniques

By | Girona, Taller

Dins el marc de les noves activitats programades de l’Oficina d’atenció als Clubs, el passat 14 de setembre al Centre Cultural La Cate de Figueres es va obrir la temporada de Jornades Tècniques per a Clubs i Entitats Esportives.

jornades tècniques

L’Oficina d’atenció als Clubs de Girona, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Figueres, va organitzar la primera Jornada Tècnica per a Clubs i Entitats Esportives al Centre Cultural La Cate, on van assistir representants de clubs de la comarca de l’Alt Empordà. Aquesta jornada va tenir un gran nombre de participants, els quals van estar molt actius formulant preguntes i plantejant dubtes durant tota la ponència de la representant de l’empresa 2 Play Sport.

En relació amb l’objectiu d’aquestes noves Jornades Tècniques, es busca orientar els clubs i entitats esportives sobre les seves principals obligacions a nivell jurídic, laboral, fiscal, comptable i d’assegurances. S’expliquen els nous canvis normatius que afecten els clubs i entitats esportives, i es proposen possibles solucions per portar a terme una bona gestió. Durant el desenvolupament de la Jornada els Clubs i Entitats Esportives poden plantejar dubtes i preguntes, així com expressar la seva opinió i explicar les seves experiències.

La valoració d’aquesta primera jornada per part dels clubs va ser molt positiva segons les enquestes de satisfacció. El lloc, el contingut, la durada i la temàtica de la Jornada van ser molt ben valorats pels assistents, així com tots van coincidir que va ser molt profitosa.

L’Oficina d’atenció als Clubs té l’objectiu d’assessorar les entitats esportives de forma pràctica i concreta de quines són les obligacions legals que tenen; en aquesta ocasió es considera convenient organitzar aquestes Jornades Tècniques per a Clubs i Entitats Esportives. Podeu consultar les dates i inscriure-us a les Jornades Tècniques a través de la web www.oficinadeclubs.cat.

 

Comença la nova temporada!

By | General

A partir d’aquest mes de setembre i fins a finals d’any, l’Oficina d’atenció als Clubs presenta la nova programació de les diferents activitats que es duran a terme arreu del territori per a totes les entitats i clubs esportius.

Volem “Arribar més lluny”, i és per això que posem a la vostra disposició de manera totalment gratuïta noves eines i facilitats perquè professionalitzeu encara més el vostre club; així doncs, al llarg d’aquest trimestre es realitzaran diferents jornades tècniques per a la gestió de les vostres entitats i clubs esportius a les diferents capitals de comarca, el contingut de les quals serà l’actualització i revisió de la normativa vigent, les obligacions fiscals i laborals que té una entitat o club esportiu, així com diferents aspectes en matèria de gestió esportiva.

Barcelona

  • 27/09/2017 Sabadell
  • 09/10/2017 Granollers
  • 09/10/2017 Sabadell
  • 19/10/2017 Vic
  • 23/10/2017 Igualada
  • 06/10/2017 Arenys
  • 13/11/2017 Barcelona (oficina)

Girona

  • 14/09/2017 Figueres
  • 28/09/2017 Banyoles
  • 05/10/2017 La Bisbal de l’Empordà
  • 19/10/2017 Olot
  • 09/11/2017 Santa Coloma de Farners
  • 14/12/2017 Girona

Lleida i Pirineu

  • 25/09/2017 Balaguer
  • 27/09/2017 La Seu d’Urgell
  • 02/10/2017 Tàrrega
  • 04/10/2017 Lleida
  • 09/10/2017 Mollerussa
  • 18/10/2017 Vielha
  • 23/10/2017 Tremp
  • 25/10/2017 Pont de Suert
  • 19/11/2017 Almenar

Terres de l'Ebre

  • 19/10/2017 Amposta (Laboral)
  • 26/10/2017 Amposta (Laboral)
  • 09/11/2017 Gandesa (Laboral)
  • 16/11/2017 Amposta (Actualització jurídica)
  • 23/11/2017 Amposta (Actualització jurídica)
  • 30/11/2017 Móra d’Ebre (Actualització jurídica)

Continuarem amb un programa de formació per a dirigents esportius,  amb l’objectiu de donar una formació més específica i professional a les juntes directives dels clubs i entitats del territori català.

Per últim, i com a cloenda de l’any, us convidem a la caminada popular on reunirem el major nombre de clubs i entitats esportives de Catalunya, per gaudir plegats d’una jornada festiva, saludable i esportiva.

 

Les relacions laborals als clubs i entitats esportives

By | General

Els clubs o entitats esportives tenen la consideració d’empresaris respecte dels jugadors professionals que integren el club o l’entitat, i l’implicarà assumir les obligacions que d’això se’n derivin.

Per poder participar en les competicions esportives oficials d’àmbit estatal, els clubs o societats anònimes deuran acreditar el compliment de les obligacions amb la Seguretat Social.

En el cas que, per la situació particular de cada entrenador, monitor o esportista, el club hagi de procedir a la contractació, les relacions laborals es regularan amb el Règim Especial d’Esportistes Professionals o bé com a Relacions Laborals Ordinàries. En el cas de relacions laborals ordinàries, les tipologies de contractes, a mode enunciatiu, podran ser:

  • Contracte indefinit.
  • Contracte indefinit de fixos discontinus.
  • Contracte acollit al programa de Foment d’Ocupació i incentius a la contractació.
  • Contracte indefinit per a treballadors amb discapacitat.
  • Contracte de treball per temps indefinit de suport als emprenedors.
  • Contracte per a la formació i l’aprenentatge.
  • Contracte en pràctiques.
  • Contracte d’obra o servei determinat.
  • Contracte eventual per circumstàncies de la producció
  • Contracte d’interinitat.
  • Contracte a temps parcial.

Sigui quina sigui la dedicació diària, setmanal, mensual, tant si és a temps complert com a temps parcial, existeix una modalitat de contractació que s’adapta a cada cas.

Per a més informació, podeu contactar amb Oficina d’atenció al club del vostre territori.

El treball per competències en els clubs esportius

By | General

Des de fa relativament poc temps, es va realitzar un nou plantejament del currículum escolar, orientat a l’adquisició de competències.

Amb aquest canvi, la finalitat de l’educació d’avui dia, és aconseguir que els nois i noies adquireixin les eines necessàries per entendre el món i esdevinguin persones capaces d’intervenir activament en una societat plural, diversa i en canvi continu. En aquest sentit, un currículum per competències significa ensenyar per aprendre i seguir aprenent al llarg de la vida.
Aquesta proposta es vincula amb la concepció constructivista de l’aprenentatge, d’acord amb la qual aprendre consisteix a integrar i relacionar noves informacions amb els coneixements preexistents per tal que el coneixement sigui significatiu i aplicable.
Arribats a aquest punt, ja són alguns clubs esportius de Catalunya el Projecte Esportiu de Club (PEC)  dels quals està basat en un treball per competències. Sobretot, aquells clubs d’esports col·lectius i que compten, entre la seva massa social, amb nens i nenes que formen part de les seves categories d’iniciació. El PEC d’aquests clubs recull les competències a treballar i les justifica.
En definitiva, tal com diuen els experts, el treball per competències garanteix que el nen o nena es pugui adaptar a les diferents situacions. És per això que els clubs que treballen amb aquesta finalitat educativa, garanteixen als nens i nenes del seu club que, si segueixen el procés ensenyament-aprenentatge que plantegen, seran capaços d’utilitzar els seus coneixements i habilitats, de l’esport en concret que practiquin, en diferents contextos i situacions del mateix esport. Per tant, ensenyar a comprendre les diferents situacions de joc que pot plantejar el mateix esport i a reflexionar sobre el que està passant i escollir la millor opció, són aspectes que estan presents en les sessions d’entrenament d’aquests clubs.
Tant els clubs que tenen un PEC basat en el treball per competències com aquells que tenen PEC amb finalitats educatives, però enfocades des d’una altra visió, són clubs que defensen que l’esport no es port destriar de l’educació, sobretot quan es tracta de categories d’iniciació.

treball per competències

Regulació de la relació dels voluntaris existents en un club o entitat esportiva

By | Tarragona

Saps com regularitzar les relacions dels voluntaris del teu club?

La regularització de les persones que realitzen tasques com a voluntaris, s’ha de realitzar a través de de la signatura d’un document denominat compromís de voluntariat, en el que han de constar els drets i deures de cadascuna de les parts (voluntari i entitat esportiva).

Pots descarregar el model Compromís de Voluntariat en aquest enllaç.

Per més informació, podeu contactar amb Oficina d’Atenció als Clubs del vostre territori.

voluntaris club esportiu